Provide career counseling and assessment to adults using psychometric tests and workshops; develop and implement intervention plans; prepare reports and present results; deliver training; support client follow-up; participate in business development and team activities; travel regionally in Quebec and provide remote videoconference services.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en orientation pour notre client, une firme spécialisée en gestion des ressources humaines, en transition de carrière, en évaluation psychométrique et en coordination de comités de reclassement mis sur pied lors de licenciements collectifs. La firme offre autant ses services aux individus qu’aux petites, moyennes et grandes entreprises. Détenant des bureaux fixes à Montréal, Brossard et Sherbrooke, mais pouvant se positionner aussi temporairement dans différentes régions du Québec lorsque les besoins le requièrent (Québec, Trois-Rivières, Drummondville, Granby, Beauce, etc.) Les services professionnels sont aussi offerts à distance par vidéoconférence via des logiciels fiables et sécurisés.
Résumé du poste :
Assumer diverses tâches relatives au counseling d'orientation et d'emploi par l'utilisation de techniques d'évaluation, d’ateliers divers et par la relation d'aide selon les règles de la profession et les besoins des clients dans les projets confiés par la firme.
Principales responsabilités :
- Participe et élabore en fonction des besoins des clients, les propositions d'intervention;
- Aide à définir et à monter le plan d'intervention avec la clientèle (comité de reclassement, counseling, bilan de compétences, tests psychométriques, etc.);
- Fournit le support et l'encadrement nécessaire à l'élaboration du plan;
- Aide à la mise en œuvre du plan et la préparation des rapports des gens;
- Assure le support et le suivi du cheminement des projets démarrés chez les clients;
- Présente les résultats des travaux et des évaluations, à l'employeur et à l'individu concerné selon les ententes et contrats convenus;
- Se tient à jour quant aux diverses nouveautés de son champ de compétence (lois, programmes…);
- Prépare et donne des ateliers et des sessions de formation et d'information;
- Participe au développement des idées de projets d'intervention ou d'activités de sensibilisation pour les clients potentiels;
- Identifie les opportunités et peut avoir à participer aux activités de développement et de représentation dans le milieu;
- Peut avoir à préparer des propositions de services professionnels selon les besoins des clients;
- Identifie des besoins selon les secteurs d'activité et propose des projets;
- Participe aux rencontres d'équipe et rend compte de ses activités;
- Participe à la planification et à l'organisation des activités de promotion ou autres;
- Peut assurer la responsabilité de gérer et développer un ou des dossiers spécifiques selon les directives;
- Peut être appelé à réaliser des mandats spécifiques pour améliorer les activités ou pour développer des projets;
- Peut être appelé à effectuer d'autres tâches au besoin ou à la demande de la direction.
Exigences :
- Formation universitaire de 2e cycle en Orientation, information scolaire et professionnelle;
- Être membre de l'Ordre des conseillers/ères d'orientation du Québec;
- Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste d’évaluation et de counseling d'orientation auprès d’une clientèle adulte;
- Connaissance de l'environnement Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, etc.);
- Connaissance du milieu des affaires, de ses intervenants, de ses ressources et ses disponibilités (un atout);
- Bilinguisme français/anglais. La connaissance d’une troisième langue est un atout;
- Être capable de se déplacer à travers le Québec (selon votre région) lorsque les mandats l'exigent;
- Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
Qualités recherchées :
- Être en mesure de respecter une éthique professionnelle;
- Être à l’aise avec un fonctionnement d’équipe et de collaboration;
- Avoir le sens de l'organisation;
- Être autonome et responsable;
- Faire preuve d'une grande flexibilité et disponibilité;
- Être à l'écoute de la clientèle et savoir s'adapter à son rythme;
- Être capable d'établir des rapports de confiance et faire preuve de discrétion.
Conditions de travail :
- Poste permanent de jour 37,5 h/semaine;
- Offre salariale : à partir de 30$/h, selon expérience;
- Gamme d’avantages sociaux intéressante;
- Poste 100% en télétravail avec espace disponible au bureau, avec quelques déplacements à prévoir;
- Allocation kilométrique lors des déplacements.
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet : http://www.mirinc.ca
#MI1234
Similar Jobs
Blockchain • eCommerce • Fintech • Payments • Software • Financial Services • Cryptocurrency
Lead and scale Block's Product Sales organization to accelerate adoption of strategic products. Own commercial strategy, operating model, territory planning, forecasting, and performance metrics. Partner with AEs, AMs, Product, Rev Ops, Marketing, and Enablement to drive product adoption, expansion, pricing, launches, and executive customer engagements. Recruit, develop, and coach leaders and specialists while creating repeatable sales plays, enablement programs, and commercialization strategies to meet revenue and adoption goals.
Blockchain • Fintech • Mobile • Payments • Software • Financial Services
The role involves supporting integration and sales of Square's Developer Platform, collaborating with partners, and advising on solutions for sellers.
Top Skills:
Full-Stack DevelopmentRestful ApisSaaS
Blockchain • Fintech • Mobile • Payments • Software • Financial Services
Lead the global Technical Account Management team for Cash App Pay, Afterpay, and Clearpay, driving merchant growth and retention through technical partnerships and strategic initiatives.
Top Skills:
APIsE-Commerce PlatformsPayments Infrastructure
What you need to know about the Montreal Tech Scene
With roots dating back to 1642, Montreal is often recognized for its French-inspired architecture and cobblestone streets lined with traditional shops and cafés. But what truly sets the city apart is how it blends its rich tradition with a modern edge, reflected in its evolving skyline and fast-growing tech industry. According to economic promotion agency Montréal International, the city ranks among the top in North America to invest in artificial intelligence, making it le spot idéal for job seekers who want the best of both worlds.
Key Facts About Montreal Tech
- Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
- Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
- Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
- Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
- Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
- Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal
