Conseiller(ère) en acquisition de talents

Conseiller(ère), Acquisition de talents (temporaire)

Titre de l'emploi

Conseiller(ère) en acquisition de talents (temporaire)

Bâtissez l’avenir avec nous  

Tu es reconnu(e) pour ta proactivité, ta curiosité, ton dynamisme et ton engagement à livrer des résultats dans un environnement stimulant et performant? Joins-toi à notre équipe nord-américaine de professionnels passionnés par l’acquisition de talents!

Nous croyons fermement que chaque talent est un investissement précieux pour notre organisation. En tant que conseiller(ère) en acquisition de talents (temporaire), tu joueras un rôle clé dans l’attraction et la sélection des meilleurs talents pour des postes techniques, professionnels et de gestion, répondant aux besoins fonctionnels et stratégiques de l’organisation.

Ce que vous accomplierez avec nous  

En tant que conseiller(ère) en acquisition de talents, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités : 

• Agir à titre de partenaire stratégique, opérationnel et tactique auprès des gestionnaires afin d’identifier leurs besoins en recrutement et adapter les stratégies pour pourvoir les postes de manière optimale et durable
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes (réseaux sociaux, bases de données de candidats, etc.) et participer à des événements de réseautage pour promouvoir la marque employeur et élargir ton réseau
• Contribuer à la création et au maintien de bassins de talents avec une compréhension approfondie du marché de l’emploi nord-américain
• Collaborer avec les collègues du Canada et des États-Unis pour partager les meilleures pratiques axées sur l’efficacité, l’innovation et la performance
• Gérer avec agilité toutes les étapes du processus de recrutement, en assurant une expérience positive pour les candidats, les gestionnaires et les partenaires internes

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste   

Nous cherchons une personne qui : 

• Baccalauréat dans un domaine pertinent
• Minimum de 5 ans d’expérience, dont au moins 3 ans dans un rôle-conseil en recrutement
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise, puisque la personne sera amenée à participer à des rencontres avec des partenaires internes et externes, notamment des collègues, des gestionnaires de différentes unités d’affaires, ainsi que des candidats sur une base quotidienne.
• Compétences démontrées en sourcing et intérêt pour cette activité
• Capacité éprouvée à gérer efficacement plusieurs priorités dans un contexte en constante évolution
• Aisance à travailler avec des indicateurs de performance et à évoluer dans un environnement dynamique à haut volume

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous 

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ? 

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!  

La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de 55 375$ à 96 093$CAD par an ; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d'expérience et de l'équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année pour refléter les conditions les plus actuelles du marché.

iA Financial Group

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.