Conseiller(ère), communications

L’idée de contribuer à l’essor du premier joueur québécois en importance dans le domaine la construction et de la rénovation vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareil au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel!

CONSEILLER -CONSEILLERE COMMUNICATIONS

La Direction marketing et communications est à la recherche d’un(e) joueur(euse)-clé(e) pour se joindre son équipe. Sous la responsabilité du directeur Communications et événements, le rôle du conseiller – de la conseillère Communications consiste à assurer la prise en charge des activités reliées aux communications internes, externes ou autres du Groupe BMR. De plus, il aura comme principales responsabilités de :

• Cibler les besoins de communications internes, élaborer des plans de communication et identifier les stratégies qui en découlent
  
• Coordonner les communications internes du Groupe BMR avec les parties prenantes dans l’atteinte des objectifs fixés
  
• Concevoir et coordonner la production d’outils de communication écrits, visuels et numériques
  
• Administrer et créer du contenu pour la plateforme numérique interne de Groupe BMR
  
• Assurer le suivi et la visibilité des activités dans le cadre du programme de dons et commandites
  
• Animer des réunions pour assurer la coordination des projets qui lui sont confiés et produire des comptes rendus selon les étapes des projets
  
• Entretenir de saines relations avec les partenaires internes et externes
  
• Répondre aux objectifs de l’organisation et s’assurer de la satisfaction des divers acteurs impliqués
  

Dans son coffre à outils, ce collègue possède:

• Baccalauréat en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou autre domaine pertinent
  
• Au moins 5 années d’expérience dans un poste similaire
  
• Excellente aptitude rédactionnelle
  
• Être à l’affut des dernières tendances en communication dans le commerce de détail
  
• Maîtrise de la suite Office 365
  
• Bonne connaissance des médias numériques, traditionnels et sociaux
  
• Bonne connaissance des outils de suivi (Google Analytics) et une expérience dans l’administration d’un CMS
  
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires anglophones, le bilinguisme écrit est requis pour ce poste 
  

De plus ce collègue se démarquera par la maîtrise des compétences suivantes :

• Savoir travailler en équipe
  
• Communications interpersonnelles
  
• Résistance au stress
  
• Être organisé
  
• Rigueur et souci du détail
  
• Créativité et innovation
  
• Orientation vers la clientèle
  
• Orientation vers les résultats
  

Ce que vous propose BMR

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe
  
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion
  
• Une politique sur le télétravail et l’aménagement du temps de travail
  
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives)
  
• Des rabais dans les magasins BMR
  
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.)
  
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise
  
• Et plus encore! 
  

Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur intérêt.  Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées.  Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion.  Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.