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Sid Lee

Conseiller.ère - Account Executive

Reposted 8 Days Ago
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In-Office
Montréal, QC
Mid level
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The Account Executive manages client projects, timelines, resources, and budgets while developing relationships with clients and collaborators, ensuring project efficiency.
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QUI NOUS SOMMES

Sid Lee est un collectif créatif multidisciplinaire qui cherche à faire une différence et à célébrer la culture avec ses idées audacieuses. Ses 700 virtuoses travaillent avec cœur comme une seule équipe à partir des bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres, Los Angeles et Seattle. Leur mission est de créer ce qui a un impact durable à travers l’expression et l’expérience de marque. Yard, Digital Kitchen, BIMM et Haigo font partie de cette communauté créative.

Mêlant habilement le design, la technologie, l’expérientiel, la publicité, les données et l’architecture, Sid Lee collabore avec une clientèle aux valeurs progressistes pour lui donner le pouvoir de surpasser la concurrence, de gagner la confiance des consommateurs et consommatrices ainsi que d’accroître son influence sur la culture.

Par ailleurs, Sid Lee est membre de kyu, un collectif d’agences de création de premier plan fondé par Hakuhodo DY Holdings. Elle a aussi imaginé C2 Montréal, une des plus grandes conférences d’affaires créatives au monde.


RÔLE

Travaillant sous la supervision du.de la directeur.trice service-conseil, le.la conseiller.ère assure la gestion des projets, des échéanciers, des ressources et des budgets associés aux clients. La personne saura reconnaître et saisir les opportunités d’affaires, jongler avec les priorités, et établir des relations durables avec ses clients, mais également avec ses collaborateurs (stratégie, création, production). Le.la conseiller.ère a une bonne compréhension des coûts opérationnels et de production, est passionné.e par la création et comprend bien les différents métiers d’agence. 


RESPONSABILITÉS

  • Développer et maintenir une relation de confiance avec le client;
  • Déterminer les ressources nécessaires à la réalisation des projets;
  • Rédiger des briefs et des réflexions stratégiques;
  • Coordonner l’équipe de conception et de production affectée au projet;
  • Appliquer le processus de développement des projets;
  • Faire le suivi avec la production;
  • Élaborer et faire le suivi des budgets, des provisions et des échéanciers;
  • Évaluer et résoudre les problèmes qui pourraient surgir au cours du mandat;
  • Assurer un suivi auprès des clients.

REQUIS

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée;
  • Expérience de 3 à 6 ans en agence;
  • Expérience en gestion de projets;
  • Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise. Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour travailler avec des clients et collègues nationaux et internationaux (50 % du temps) est également requise.


WHO WE ARE

Sid Lee is a multidisciplinary creative collective striving to make a difference and celebrate culture with bold ideas. Its 700 professionals work as one team from offices in Montreal, Toronto, New York, Paris, London, Los Angeles and Seattle. Their mission is to create what matters through brand building, brand expression and brand experience. Its creative community also includes Yard, Digital Kitchen, BIMM and Haigo.

Alongside progressive clients, Sid Lee draws on its rich collection of disciplines, from design to data and experiential communication and technology to advertising and architecture, empowering its clients to outperform their competitors, earn the trust of their customers and increase their influence on culture.

Sid Lee is a member of kyu, a collective of top-tier global creative companies established by Hakuhodo DY Holdings. Sid Lee also imagined C2 Montréal, one of the largest creative-business conferences in the world.


ROLE

Reporting to the account director, the account executive is responsible for managing the projects, timelines, resources and budgets for clients. This person will be able to recognize and seize business opportunities, juggle priorities, and develop strong relationships with both their clients as well as their collaborators (strategy, creation and  production). They will have a good understanding of the operational and production costs, have a passion for creation and understand the different agency professions. 

 

RESPONSIBILITIES

  • Develop and maintain a relationship of trust with the client;
  • Identify the resources required for projects;
  • Write briefs and strategic considerations;
  • Coordinate between the creative and production teams dedicated to the project;
  • Apply project development processes;
  • Follow up on production;
  • Develop and follow up on budgets, provisions, and timelines;
  • Evaluate and solve problems that could arise during a mandate;
  • Follow up with clients.

REQUIREMENTS

  • Bachelor’s degree in a related field;
  • 3-6 years of agency experience;
  • Project management experience;
  • Fluency in spoken and written French is required. Fluency in English, both spoken and written, to work with national and international clients and colleagues (50% of the time) is also required.

 


Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran.

Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres de minorités visibles et ethniques à postuler à nos emplois. De plus, des mesures d’accommodement peuvent être mises en place pour les personnes en situation de handicap qui en font la demande à tout moment durant le processus de présélection et de sélection.


Proud to be an equal opportunity employer, Sid Lee is committed to creating a diverse work environment. All qualified applicants are considered without regard to citizenship, ethnicity, race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, age or veteran status.

We encourage women, Indigenous peoples, persons with disabilities, and members of visible and ethnic minorities to apply for our job opportunities. Additionally, accommodation measures can be made available for persons with disabilities upon request at any stage of the pre-selection and selection process.


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