Conceptrice.teur de jeu (3C)

En tant que concepteur·trice de jeu à Ubi MTL, vous incarnerez la force créatrice derrière un ensemble précis de systèmes et de mécaniques de jeu. Vous fournirez aux joueur·euses des outils qui leur permettront de vivre des expériences uniques et de prendre des décisions qui auront une véritable incidence sur le jeu.

Vous effectuerez continuellement des ajustements et modifications d'équilibrage pour concrétiser vos concepts en jeu. Durant la phase de production, vous alternerez entre une vision de détail et une vision globale. Vous vous attaquerez à des problèmes spécifiques lors du développement ou vous prendrez du recul pour comprendre comment les différents éléments fonctionnent ensemble. Vous peaufinerez ainsi le tout jusqu'au résultat escompté : une expérience de jeu aussi immersive que fluide pour les joueur·euses. 

Ce que vous ferez

• Concevoir des fonctionnalités les 3c en accord avec les directions de conception et créativité.  
• Collaborer avec des équipes transverses pour intégrer vos fonctionnalités.  
• Développer des prototypes dans le moteur de jeu et évaluer leur performance.
• Vous adapter aux contraintes techniques et de production en modifiant vos plans aussi souvent que nécessaire.  
• Participer à la recherche de solutions afin de corriger certaines fonctionnalités défectueuses.  
• Créer et maintenir la documentation de conception afin de guider des équipes collaboratrices.  
• Assurer le suivi des fonctionnalités après le lancement du jeu dans le but d’améliorer, ajouter ou supprimer des éléments.

• Un diplôme collégial en création de jeux vidéo ou l’équivalent (diplôme de premier cycle est un atout)
• Au moins 7 ans d’expérience en développement de jeux vidéo ou toute autre expérience pertinente
• De l'expérience avec des moteurs de jeu (p. ex. Unity ou Unreal) et des logiciels de productivité (traitements de texte, feuilles de calcul, etc.)
• Un esprit innovateur, empathique et collaboratif
• D'excellentes aptitudes en communication, relations interpersonnelles et présentation (vous pouvez exprimer vos idées clairement autant à l'écrit qu'à l'oral)
• Un sens critique, de la curiosité, de la débrouillardise et une grande flexibilité 
• Une compréhension étendue du marché et une passion pour les jeux vidéo (vous jouez assez pour savoir ce qu'est un bon jeu)!   

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences 
• Des exemples de vos créations précédentes (joindre des fichiers ou nous envoyer un lien vers votre démo ou votre portfolio en ligne)

À noter nous nous engageons à promouvoir une politique de travail flexible puisque nous valorisons les interactions et la collaboration entre les personnes. Notre modèle de travail hybride comprend un minimum de trois jours par semaine au bureau et deux jours en télétravail. 

À propos de nous

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes.

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!).

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences