Commercial Financial Analyst

Job Description:

We are Dentsu. We innovate in the way brands are built. That means we do things differently to make them better than they were before. In this way, we ensure that our clients' most important marketing assets - their brands - win in a changing world. Dentsu innovates the way brands are built for its clients through its world-class expertise and capabilities in media, customer relationship management and creative communications services. Headquartered in London, Dentsu operates in 145 countries around the world with more than 50,000 dedicated specialists. 

Reporting to the Commercial Finance Manager, the role will leverage the latest analytical insights to support commercial, financial, and strategic decision-making. Get ready to dive into a dynamic role where your analytical skills and attention to detail will shine!

This role will work collaboratively with our FP&A team, our client leads, and our Operations team to deliver insights that drive performance and support the achievement of business KPIs.

Key Responsibilities:

• Build analytical capabilities around revenue management, pricing, client profitability and margin optimization

• Analyze various sources of financial and operational data (e.g., media billings, revenue by client/service, resource utilization, timesheets, client profitability) to provide insights on trends and support decision-making

• Support in client profitability preparation, analysis and ensure timely follow-up on agreed action plans

• Support the commercial team in creating dashboards, presentations, and reports for senior management

• Provide accurate and timely financial data and campaign metrics to third-party media research companies to support audience insights, market benchmarking, and industry reporting

• Conduct ad hoc analysis, business case and scenario planning as required.

• Proactively seek to improve operations with a focus on leveraging automation and Generative AI.

• Monitor client's scope of work renewals process, help collect relevant data and ensure timely submission.

Experience/Knowledge/skills Required:

• Bachelor’s degree in business or related field.

• 2+ years of experience in a Financial Analyst, FP&A Analyst, or related role

• Advanced proficiency in Microsoft Excel; knowledge of Power Queries is a plus.

• Analytical with a strong attention to detail

• Demonstrated ability to partner cross-functionally with various internal and external finance teams, client teams and other business partners

• Financial acumen, with skills in understanding P&L statements and in executing business analytics to identify variances and trends.

• Ability to collaborate with different stakeholders in a multi-location environment.

• Ability to manage changing needs, priorities, and ad hoc requirements.

Additional information: The annual salary range for this position is $70k- $80k. Actual salary within the salary range will be based on a variety of factors including relevant experience, knowledge, and skills. We know through experience that different ideas, perspectives and backgrounds foster a stronger and more creative work environment that delivers better business results. We strive to create workplaces that reflect the clients we serve and where everyone feels empowered to bring their full, authentic selves to work. We are committed to working with our candidates from all ability levels throughout the recruitment process to ensure that they have what they need to be at their best. If you need accommodation during the application or interview process, please contact [email protected] or to begin a conversation about your individual accessibility needs throughout the hiring process.

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Nous sommes dentsu.
Nous innovons dans la manière dont les marques sont construites. Cela signifie que nous faisons les choses différemment pour les rendre meilleures qu'elles ne l'étaient auparavant.. De cette façon, nous veillons à ce que les atouts marketing les plus importants de nos clients — leurs marques — s’imposent dans un monde en constante évolution.
dentsu innove dans la manière dont les marques sont construites pour ses clients grâce à son expertise et ses capacités de classe mondiale dans les domaines des médias, de la gestion de la relation client et des services de communication créative.  dentsu est présente dans 145 pays à travers le monde et compte plus de 50 000 spécialistes dévoués.

Sous la responsabilité du directeur financier commercial, le titulaire du poste s'appuiera sur les dernières analyses pour soutenir la prise de décisions commerciales, financières et stratégiques. Préparez-vous à vous lancer dans un rôle dynamique où vos compétences analytiques et votre souci du détail seront mis en valeur !

Le titulaire du poste travaillera en collaboration avec notre équipe FP&A, nos responsables clients et notre équipe opérationnelle afin de fournir des informations qui stimulent les performances et soutiennent la réalisation des indicateurs clés de performance (KPI) de l'entreprise.

Responsabilités principales :

• Développer des capacités analytiques en matière de gestion des revenus, de tarification, de rentabilité des clients et d’optimisation des marges

• Analyser diverses sources de données financières et opérationnelles (ex. : facturation média, revenus par client/service, utilisation des ressources, feuilles de temps, rentabilité client) pour fournir des innformations sur les tendances et soutenir la prise de décision

• Participer à la préparation et à l’analyse de la rentabilité client et assurer le suivi des plans d’action convenus

• Soutenir l’équipe commerciale dans la création de tableaux de bord, de présentations et de rapports destinés à la direction

• Fournir des données financières et des indicateurs de campagne précis et opportuns à des sociétés de recherche médiatique tierces afin de soutenir les analyses d'audience, l'analyse comparative du marché et les rapports sectoriels.

• Réaliser des analyses ponctuelles, des études de cas et des scénarios de planification selon les besoins

•  Chercher de manière proactive à améliorer les opérations en mettant l'accent sur l'automatisation et l'IA générative.

• Surveiller le processus de renouvellement du périmètre de travail des clients, aider à collecter les données pertinentes et veiller à leur soumission dans les délais.

Expérience / Connaissances / Compétences requises :

• Diplôme universitaire en commerce ou dans un domaine connexe

• Au moins 2 ans d’expérience en tant qu’analyste financier, analyste FP&A ou dans un rôle similaire

• Maîtrise avancée de Microsoft Excel ; la connaissance de Power Queries est un atout

• Esprit analytique avec une grande souci du détails

• Capacité démontrée à collaborer avec diverses équipes financières internes et externes, équipes clients et autres partenaires commerciaux

• Solide compréhension financière, notamment des états de résultats (P&L) et des analyses d’affaires pour identifier les écarts et les tendances

• Capacité à collaborer avec différents intervenants dans un environnement multi-sites

• Capacité à gérer des besoins changeants, des priorités et des demandes ponctuelles

Informations supplémentaires :

La fourchette salariale annuelle pour ce poste est de 70 000 $ à 80 000 $. Le salaire réel sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’expérience, les connaissances et les compétences pertinentes.
Nous savons par expérience que des idées, des perspectives et des parcours différents favorisent un environnement de travail plus fort et plus créatif, qui génère de meilleurs résultats commerciaux.
Nous nous efforçons de créer des lieux de travail qui reflètent les clients que nous servons et où chacun se sent habilité à être pleinement lui-même.
Nous nous engageons à accompagner tous les candidats, quels que soient leurs niveaux de capacité, tout au long du processus de recrutement afin qu’ils disposent de tout ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d’eux-mêmes.
Si vous avez besoin d’un aménagement pendant le processus de candidature ou d’entretien, veuillez contacter [email protected] ou entamer une conversation sur vos besoins d’accessibilité tout au long du processus d’embauche.

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