Chargée ou chargé de projet en géo-environnement (intermédiaire)

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Vous souhaitez relever des défis stimulants et contribuer activement à des projets d’envergure en environnement? En intégrant notre équipe, vous aurez la liberté de choisir votre lieu de travail parmi nos bureaux de l’Est du Québec, et vous prendrez part à la coordination et à la supervision de travaux de caractérisation, de réhabilitation et de surveillance environnementale pour une clientèle variée.

En tant que véritable pilier de nos projets, vous interagirez avec divers clients, aussi bien sur des initiatives internes multidisciplinaires que pour des mandats externes. Vous bénéficierez du soutien d’une équipe de professionnel·les aux expertises variées et interviendrez à chaque étape des projets, du volet technique à la gestion globale. Votre implication jouera un rôle clé dans la croissance de notre département de l'Environnement et Sciences de la terre.

Principales responsabilités

• Préparer des offres de service attractives, adaptées aux clients, et contribuer au développement des affaires par leur rédaction et la gestion des ressources
• Piloter et superviser des études environnementales (phases I, II, III) ainsi que des projets de réhabilitation
• Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes : clients, instances gouvernementales, équipes internes, sous-traitants, laboratoires, etc.
• Analyser les données collectées, interpréter les résultats et formuler des recommandations pertinentes
• Gérer les budgets et les échéanciers pour garantir la réussite des projets
• Rédiger et réviser des rapports techniques

• Diplôme d’études universitaires en génie géologique, civil, géologie ou tout autre domaine équivalent
• Minimum 5 ans d’expériences pertinentes en caractérisation et réhabilitation environnementale
• Connaissance approfondie des lois, règlements, guides, lignes directrices, politiques et autres documents de référence applicables
• Aptitude démontrée en rédaction de rapports et vulgarisation de concepts techniques, de solides aptitudes à la présentation
• Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit : excellentes aptitudes de rédaction en français
• Formation complétée en matière de santé et sécurité sur les chantiers (Carte ASP Construction)
• Agilité à évoluer dans des projets multidisciplinaires

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons 

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé·es permanent·es travaillant au moins 20 heures par semaine
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme d’aide aux employé·es et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental.
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4%
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé·es
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé·e·s rémunéré·es à l’heure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat·es
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

• Pour plus d'informations ou d'intérêt, contactez Réna Chont

  #LI-Onsite

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.