Chargé(e) de projets principal(e)

Vous êtes animé(e) par la transformation numérique, l’excellence opérationnelle et la livraison de valeur à grande échelle ? Vous souhaitez contribuer à la stabilité, à l’évolution et à la cohérence des plateformes numériques d’une organisation d’envergure ?

En tant que Chargé(e) de projets principal(e) au sein de la Direction principale, Plateformes numériques et d’ingénierie logicielle, vous jouerez un rôle clé et transversal en agissant comme pivot de coordination, d’alignement stratégique et de gouvernance des initiatives majeures de la direction.

Ce poste représente une occasion unique de mettre à profit votre expertise en gestion de projets complexes, votre leadership d’influence et votre capacité à orchestrer des environnements multidisciplinaires, au sein d’une organisation qui place l’humain, la collaboration et l’innovation au cœur de ses priorités.

• Unifier, structurer et orchestrer les différentes initiatives, projets et chantiers afin d’assurer une cohérence globale des priorités, des échéanciers et des livrables, en lien avec les orientations stratégiques.

• Définir, maintenir et faire évoluer une feuille de route intégrée, en mettant en lumière les dépendances, les arbitrages, les risques et les impacts transversaux pour soutenir la prise de décision.

• Préparer et assurer les redditions de comptes auprès des instances de gouvernance (comités de direction, comités de pilotage), incluant l’avancement, la valeur livrée, les risques, les enjeux et les recommandations.

• Produire une vision consolidée et transparente de la progression des initiatives, notamment en ce qui concerne les coûts, les ressources, les échéanciers et les bénéfices attendus.

• Identifier et analyser les impacts organisationnels, opérationnels et humains liés aux livraisons, et collaborer avec les équipes concernées afin d’assurer une gestion proactive du changement favorisant l’adoption et la mobilisation.

• Organiser et animer des tribunes de collaboration transversales, favorisant le partage d’information, la résolution de problématiques communes et l’alignement interéquipes.

• Contribuer activement à l’élévation de la pratique de gestion de projet au sein de la direction en promouvant l’amélioration continue, l’adoption de bonnes pratiques et l’évolution des outils et standards organisationnels.

• Est reconnue pour son leadership d’influence et sa capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires.

• Se démarque par sa rigueur, son sens de la discipline et sa capacité de synthèse.

• Démontre une grande facilité à communiquer avec des instances exécutives et à vulgariser des enjeux complexes.

• Possède un esprit analytique orienté solutions et une forte capacité à gérer des enjeux transversaux.

• A une ou des certifications en gestion de projets ou agilité ( PMP, PMI-ACP,SAFe,Scrum etc ) est un atout important.

• Maitrise de la langue française et un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer, à faire des présentations auprès de clients internes et externes qui se retrouvent partout au Canada de façon quotidienne.