Chargé(e) de projet

Company Description

Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.

We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.

In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

What We Are Looking For

COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE

Do these words resonate with you? They are our company values.

At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.

At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues.

Description du poste

Le chargé de projet sera appelé à intervenir sur deux projets distincts. Ces projets entraîneront des impacts significatifs sur les technologies de l’information.

Migration Microsoft Server 2016 et déploiement Azur Arc

Ce projet de modernisation vise la migration des environnements Microsoft Server 2016 avec le déploiement d’Azure Arc. Il requiert la mise en œuvre d’une stratégie de déploiement accélérée tout en assurant une transition efficace et sécuritaire.

Mutualisation des ressources administratives

Deux secteurs sont ciblés: la Gestion de la présence aux travail (RH), impliquant environ 700 employés, et le Commissionnaire national de plaintes, impliquant 277 employés. Bien que rattachés avec le siège social, il est établi que les employés conserveront leur port d’attache en établissement, nécessitant une gestion de proximité locale au niveau de l'informatique.

Responsabilités

• Élaborer et maintenir une feuille de route claire, structurée, pertinente et réaliste, alignée avec les stratégies de l'organisme;

• Assurer la coordination entre les parties prenantes (équipe TI siège sociale, équipe TI établissements de santé, sécurité de l'information et les experts de Microsoft);

• Planifier et coordonner le déploiement d'Azure Arc en assurant le respect des échéanciers et des livrables avec chacun des établissements;

• Planifier et coordonner le projet de mutualisation en assurant le respect des échéanciers et des livrables avec chacun des établissements;

• Maintenir un registre des bloquants et des responsables. Assurer un suivi dynamique pour faciliter la résolution des enjeux et problématiques. Réaliser une escalade lorsque requis;

• Assurer le suivi de l’avancement des travaux et ajuster la planification au besoin.

• Produire les rapports d’avancement, bilans et documents nécessaires pour la prise de décision.

• Animer les réunions de lancement, de suivi et de clôture, selon les besoins.

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l'information, en administration des affaires, en gestion, ou dans un domaine connexe; 

• Posséder au moins DOUZE (12) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information dans le contexte de projets d'infrastructures; 

• Posséder au moins CINQ (5) années d’expérience acquises au cours des DIX (10) dernières années, à titre de chargé de projets senior en technologies de l'information; 

• Être intervenu dans au moins TROIS (3) mandats de CINQ MILLE (5 000) jours/personne réalisés au cours des HUIT (8) dernières années, où il était nécessaire de composer avec des préoccupations de nature technologique et spécifiques à plusieurs unités administratives d’une même organisation ou dans des organisations différentes et ce, dans un contexte semblable;

• Expérience dans des projets de migration et de déploiement;

• Expérience dans un projet touchant Azure Arc (atout);

• Expérience en coordination de livrables, gestion des échéanciers, identification et gestion proactive des bloquants et des risques.

Atouts

• Un niveau senior dans la réalisation de mandats stratégiques, acquis dans un contexte comparable au sein d'une organisation d'envergure;

• La connaissance du domaine de la santé;

• Posséder une expérience spécifique dans la gestion de projets Agile (Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFE) ou dans des approches hybrides (Agile + Waterfall);

• Certification PMI PMP et/ou PMI-ACP;

• Certification en agilité. 

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Wepoint Benefits

• Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;

• Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;

• Employer contribution to a group RRSP;

• Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;

• A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;

• Annual IT equipment budget;

• A balanced work environment with flexible working hours;

• Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;

• An international community of experts ready to share their knowledge;

• A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

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