Chargé de projet - Division travaux sur cordes

MISTRAS est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions technologiques de protection des actifs, utilisées pour évaluer l’intégrité structurelle des infrastructures énergétiques, industrielles et publiques critiques.

MISTRAS s’efforce de fournir un environnement de travail positif qui valorise l’excellence en matière de sécurité et de qualité, sans discrimination ni harcèlement. Chaque employé de MISTRAS contribue au succès de notre entreprise et fait de ce lieu un lieu de travail où il fait bon travailler.

MISTRAS Services est à la recherche d'un chargé de projet pour sa division des travaux sur cordes.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

1. Offres de services
• Élaborer ou aider à élaborer et faire valider les estimés internes (coûts, marges), les budgétaires et les soumissions des projets-clients comportant des travaux sur chantier.
• Aider à analyser et participer à la décision des cas « d’imprévus avec extras » associés aux projets-clients en cours.
2. Logistique de préparation menant à un chantier
• Planifier ou aider à planifier les étapes des interventions-chantiers dans le respect de la réglementation applicable et des procédures internes en place, notamment SST, et alimenter les mécanismes internes de gestion des projets-clients.
• Organiser et faire le suivi de la logistique inhérente aux locations et aux réservations / livraisons de ressources externes (matériel, sous-traitance, transport, hébergement, autres), incluant la préparation et le suivi des bons de commandes et factures.
• Organiser et faire le suivi de la logistique inhérente aux horaires et attributions de ressources humaines (équipe interne et volante, sous-traitants), incluant la préparation et le suivi des ententes et contrats.
• Superviser et participer aux analyses de risque-chantier (mesures de protection, procédures, inspections).
• Assurer la coordination, le suivi et la supervision de tous les préparatifs pré-chantier (réunions, travaux préparatoires sur chantier, confirmations / réservations) et des formations pré-requises du personnel associé aux chantiers (équipe Mistras interne ou volante, personnel du client).
3. Gestion des interventions sur chantier
• Suivi de l'exécution des travaux prévus aux chantiers (travaux de préparation, travaux de réalisation) conformément notamment à la planification, en considération des aspects financiers (suivi des heures travaillées, suivi des achats et déboursés) et temporels (échéanciers), aux exigences SST et aux exigences client.
• Aider à coordonner les ressources humaines associées aux chantiers (rendement, comportements).
• Gérer les imprévus et les dysfonctionnements (non-conformités, requêtes-clients), incluant rechercher et décider de solutions alternatives selon leur importance (mineure vs majeure) et leur degré d’urgence.
• Aider à assurer la circulation de l’information au sein des chantiers et répondre aux interlocuteurs-chantiers sur les aspects techniques et logistiques des chantiers.
4. Gestion de fin de chantier
• Réaliser la cueillette d'approbations-clients et de données techniques (photos, mesures, rapports…) en lien avec le projet-client complété.
• Suivi des activités de retour du matériel en atelier, incluant leur inspection, leur nettoyage / maintenance et leur rangement, ainsi que la mise à jour du système de gestion des inventaires.
• Dresser des bilans de projet et discuter à l'interne des aspects financiers, opérationnels et marketing inhérents aux travaux-chantiers (budgets vs réels, modes opératoires, problèmes et solutions, projets-clients éventuels).
• Au besoin, organiser et tenir des rencontres post-mortem de suivi-client (bilans de projet).
5. Visite de chantier
• Participer à des visites de chantiers tout au long de la saison pour s’assurer du respect des procédures et de la qualité des travaux effectués.

Cette description de poste reflète l’attribution par la direction des fonctions essentielles. Elle ne prescrit ni ne restreint les tâches pouvant être assignées.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Expérience dans un poste similaire de 5 ans minimum.
• Excellentes compétences informatiques dans la suite MS Office.
• Anglais : niveau avancé souhaité tant à l'écrit qu'à l'oral (employés à travers le Canada).
• Excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Bonnes compétences organisationnelles et analytiques.
• Esprit d’équipe et prise d’initiative
• Connaissance du milieu de la construction
• Connaissance du milieu de cordiste (un atout)
• Expérience antérieure sur site (un atout)

Venez rejoindre une équipe dynamique et expérimentée ou professionnalisme et bonne humeur vont de pair.

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