Cariste

Les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons à la collaboration, à la transparence, à la prise de responsabilité et à la création de valeur dans tout ce que nous accomplissons. Notre culture repose sur l’entraide, l’imputabilité et un engagement commun à grandir ensemble. Se joindre à l’équipe, c’est évoluer dans un environnement où chacun contribue et est fier d’avoir un réel impact. 

La stratégie donne la direction, mais c’est l’exécution rigoureuse qui permet d’atteindre les résultats. 

Un environnement structuré pour livrer efficacement : 

• Salaire débutant à 28,86$ de l’heure;
• Primes de soir (0,75$/h) et de nuit (1$/h) offertes;
• Augmentation annuelle;
• Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire rémunéré temps et demi;
• Paie hebdomadaire;
• Possibilité d'avancement;
• Vêtements de travail fournis.

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Ce que tu mettras en action : 

• Procéder à la cueillette, l’assemblage, l’emballage et à l’étiquetage des commandes;
• Assurer un suivi d’inventaire et compléter les documents requis;
• Charger les remorques;
• Opérer un chariot élévateur;
• Effectuer diverses tâches de manutention;
• Toutes autres tâches connexes.

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Le profil qui excelle dans l’exécution : 

• Disponible à travailler sur tous les quarts de travail (jour, soir, nuit et fin de semaine);
• Expérience dans la conduite de chariot élévateur (un atout);
• Capacité à lire, écrire et calculer;
• Bonne capacité physique;
• Être à l'aise de travailler dans un environnement réfrigéré.

Le statut occasionnel exige une disponibilité complète, de jour, de soir, de nuit ainsi que les fins de semaine. En fonction des besoins opérationnels, votre horaire et vos quarts de travail peuvent être modifiés d'une semaine à l'autre. Prendre note que le statut d'employé occasionnel ne garantit pas un horaire de 40 heures par semaine. Le nombre d'heures de travail peut varier en fonction des besoins opérationnels. De plus, les employés occasionnels ne sont pas admissibles aux avantages sociaux. Ceux-ci deviennent accessibles uniquement lors de l'obtention d'un statut de régulier sans poste.

#usinep2

Agropur welcomes people from all backgrounds and origins. We are proud to be an employer with a diverse community and are committed to providing a respectful and inclusive experience for all employees and applicants. We will work with candidates who request accommodation. Please note that an adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Agropur uses artificial intelligence technology to assist our recruiters in screening, assessing, or selecting applicants for this position. 

In this text, the use of the masculine gender to designate persons is intended only to lighten the text.