Candidature spontanée

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Chez Lefebvre & Benoit, on croit que notre succès repose avant tout sur la passion, l’engagement et le talent de notre équipe. Même si aucun poste ne correspond à ton profil pour le moment, nous sommes toujours à la recherche de personnes dynamiques, motivées et prêtes à relever de nouveaux défis.

Candidature spontanée

Tu veux faire partie d’une entreprise en pleine croissance, où l’humain est au cœur des priorités? Fais-nous parvenir ta candidature spontanée dès aujourd’hui!

Ce qu’on recherche :

• Des personnes passionnées par le domaine de la construction et des matériaux
  
• Un esprit d’équipe fort et une attitude positive
  
• Une volonté d’apprendre et de contribuer à notre mission
  

Comment postuler :

Remplis le formulaire ci-dessous et joins ton CV ainsi qu’un court message pour nous parler de toi. Nous conservons chaque candidature dans notre banque et on te contactera si une opportunité correspondant à ton profil se présente.

• Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
  
• Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
  
• 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
  
• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
  
• Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
  
• 5 journées de congé personnel.
  
• Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
  
• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
  
• Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
  
• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
  
• Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
  
• Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
  
• Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
  
• Un programme de congé de compassion (proche-aidant).
  
• Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
  
• Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
  
• Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
  
• Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
  
• Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
  
• Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.