EXP Logo

EXP

Candidate ou Candidat à la profession d'ingénieur, Électricité du bâtiment

Reposted One Month Ago
Be an Early Applicant
Remote
Hiring Remotely in Québec, QC, CAN
Entry level
Remote
Hiring Remotely in Québec, QC, CAN
Entry level
Participate in design of building electrical distribution, lighting, fire alarm and communications systems for institutional, commercial and industrial projects. Conduct site surveys, perform design calculations and technical modelling, prepare technical reports, attend client meetings, visit construction sites and support supervision, and collaborate with engineers while developing technical skills and delivering quality deliverables.
The summary above was generated by AI

Racines locales, présence mondiale: bâtissez votre avenir en génie‑conseil chez EXP.

Vous êtes CPI et souhaitez débuter votre carrière au sein d’une firme localement implantée à Québec, tout en profitant de l’expertise et des ressources d’un réseau d’envergure? Chez EXP, nous croyons que la relève se développe grâce à un accompagnement humain, un mentorat structuré et un environnement stimulant, axé sur l’apprentissage et l’innovation.

Entreprise 100 % détenue par ses employé.es, EXP s’appuie sur une culture entrepreneuriale forte et un réseau de plus de 1 400 spécialistes à travers la province. À partir de notre bureau de Québec, vous contribuerez à des projets structurants, tout en bénéficiant des meilleures pratiques d’une firme de génie‑conseil reconnue à l’échelle mondiale.

En joignant l’équipe en Électricité du bâtiment, vous évoluerez dans un environnement favorisant le développement, avec un encadrement de proximité, un programme de mentorat dédié et l’accès à des outils à la fine pointe de la technologie. Ce poste s’adresse à un.e CPI dynamique et engagé.e, animé.e par les défis techniques et le travail collaboratif. Nous recherchons une personne curieuse, communicative et orientée vers l’action, qui aime prendre des initiatives, contribuer activement aux projets et évoluer au sein d’une équipe multidisciplinaire, tout en développant sa rigueur et son expertise technique.

Responsabilités

  • Participer à la conception et à l’élaboration de systèmes de distribution électrique, d’éclairage, d’alarme incendie et de communication pour des projets de bâtiments institutionnels, commerciaux, municipaux et autres secteurs variés tels que le domaine pharmaceutique et alimentaire.
  • Participer aux rencontres clients afin de proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
  • Effectuer des relevés des installations existantes.
  • Réaliser des études, calculs de conception et modélisations techniques.
  • Rédiger des rapports techniques.
  • Effectuer des visites de terrain et participer à certaines étapes de la supervision des travaux.
  • Collaborer étroitement avec les ingénieur.es afin de développer vos compétences et d’assurer la qualité des livrables.
  • Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

Qualifications

  • Diplôme universitaire en génie électrique ou en génie du bâtiment.
  • Détenir le titre de CPI ou être en voie d’obtenir celui d’ingénieur.e auprès de l’OIQ.
  • Expérience pertinente en électricité du bâtiment (en génie‑conseil, stage ou emploi) constitue un atout important. Les finissant.es et personnes en début de carrière sont également invité.es à postuler.
  • Connaissance des normes, codes et règlements en électricité du bâtiment (un atout).
  • Connaissance des logiciels Revit et AutoCAD (un atout).
  • Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage AGI32 (un atout).
  • Détenir la carte ASP Construction (un atout).
  • Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
  • Permis de conduire valide.

Pourquoi EXP? Nous offrons : 

  • Un salaire concurrentiel.
  • Un régime d’assurance collective complet.
  • Un régime d’épargne‑retraite.
  • Un programme de bonification.
  • Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
  • Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

  • Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
  • Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
  • Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
  • Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
  • La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Intéressé.e à rejoindre notre équipe?

Rien de plus simple, faites‑nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez‑vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir!

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: [email protected].

About Us

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.


Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

 

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

 

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

 

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.

Similar Jobs

27 Minutes Ago
Remote
Canada
Expert/Leader
Expert/Leader
Artificial Intelligence • Cloud • Consumer Web • Productivity • Software • App development • Data Privacy
Leads Dropbox’s global Revenue and Marketing Operations strategy across SMB, Mid-Market, and Enterprise segments. Owns revenue planning, forecasting, segmentation, territories, quotas, incentives, GTM systems, analytics, productivity, and operating cadence. Partners with executive leadership across Sales, Marketing, Finance, Product, Customer Success, and Support to drive scalable growth, AI adoption, systems transformation, and revenue predictability. Builds and develops a high-performing global Revenue Operations organization.
Top Skills: Artificial IntelligenceGtm Technology PlatformsSaaSSalesforce
33 Minutes Ago
Easy Apply
Remote
Canada
Easy Apply
Mid level
Mid level
Artificial Intelligence • Fintech • Hardware • Information Technology • Sales • Software • Transportation
Partners with Account Executives to support mid-market sales through discovery, customized product demonstrations, solution design, RFI/RFP responses, competitive positioning, and value-based customer advising. Translates technical and operational challenges into measurable business outcomes while collaborating with Product, Engineering, Customer Success, and Marketing. Requires customer-facing pre-sales experience, SaaS or hardware knowledge, API and integration familiarity, strong communication, analytical skills, and 15–20% travel.
Top Skills: APIsHardwareIntegrationsSaaS
53 Minutes Ago
Easy Apply
Remote or Hybrid
Canada
Easy Apply
Senior level
Senior level
Marketing Tech • Social Media • Software • Analytics • Business Intelligence
Own the evaluation, quality, and improvement of production AI agents and agentic features. Define success metrics, evaluation frameworks, guardrails, and quality standards; select and validate models; design experiments and A/B tests; calibrate automated judges; and guide platform improvements. Partner with product, design, and engineering teams to communicate AI capabilities, limitations, and evidence-based recommendations. The role focuses on measuring and improving deployed AI systems rather than primarily building models.
Top Skills: DatadogEmbeddingsMachine Learning FrameworksMlopsPhoenixPythonSQLTransformers

What you need to know about the Montreal Tech Scene

With roots dating back to 1642, Montreal is often recognized for its French-inspired architecture and cobblestone streets lined with traditional shops and cafés. But what truly sets the city apart is how it blends its rich tradition with a modern edge, reflected in its evolving skyline and fast-growing tech industry. According to economic promotion agency Montréal International, the city ranks among the top in North America to invest in artificial intelligence, making it le spot idéal for job seekers who want the best of both worlds.

Key Facts About Montreal Tech

  • Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
  • Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
  • Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
  • Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
  • Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
  • Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal

Sign up now Access later

Create Free Account

Please log in or sign up to report this job.

Create Free Account