Candidat(e) à la profession d'ingenieur (CPI) en énergie électrique

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

La personne candidate à la profession d'ingénieur(e) (CPI), en études de réseaux électriques et soutien technique à la conception de systèmes de protection et de commande (P&C) travaillera en étroite collaboration avec le Power System Studies Lead et les équipes de conception pour assurer la cohérence et la qualité technique des projets.

Principales responsabilités

• Réaliser ou contribuer à des études électriques (court-circuit, coordination de protection, arc flash, écoulement de puissance, mise à la terre, coordination de l’isolation, harmoniques, stabilité, etc.);
• Participer à la définition et validation des spécifications techniques d’équipements et d’appareillage haute et moyenne tension (transformateurs, disjoncteurs, interrupteurs, parafoudres, relais, etc.);
• Participer à la philosophie de protection et de contrôle (P&C), y compris la sélection et la configuration des relais;
• Programmer, tester et documenter des relais de protection (SEL, GE, Siemens, etc.);
• Soutenir la préparation des rapports d’études et documents d’ingénierie (Basis of Design, devis techniques, notes de calcul, etc.);
• Utiliser et développer des modèles dans des logiciels spécialisés (ETAP, EasyPower, CYME, PSCAD, PSS®E, DigSILENT, etc.);
• Appuyer les activités de mise en service, essais et validation des systèmes de protection;
• Collaborer avec les autres disciplines (civil, mécanique, contrôle) pour assurer une intégration efficace;
• Participer activement à l’amélioration continue des outils, gabarits et processus d’ingénierie.

• Diplôme universitaire en génie électrique (profil puissance ou énergie);
• 1 à 5 ans d’expérience pertinente en ingénierie de puissance, études réseau ou conception de systèmes électriques;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à le devenir à court terme;
• Avoir suivi le cheminement de l'IGEE est un atout;
• Compétence en programmation de scripts Python ou macros Excel/VBA;
• Expérience en chantier, usine ou mise en service;
• Bonne connaissance des réseaux de transport et de distribution (HT, MT, BT);
• Familiarité avec les études de protection, l’appareillage électrique et la programmation de relais;
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; l’anglais est un atout;
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement dans un environnement multidisciplinaire;
• Autonomie, curiosité technique et rigueur professionnelle.

• Environnement de travail
• Poste à horaire flexible avec mode hybride (bureau et télétravail);
• Équipe expérimentée offrant mentorat technique et opportunités de croissance;
• Participation à des projets d’énergie renouvelable et de transition énergétique d’envergure au Canada;
• Environnement de travail convivial : activités d’équipe, 5@7, soirées de jeux, etc.
• Bureaux situés à Sherbrooke, Québec, Longueuil, Montréal, etc. avec possibilité de collaboration inter-bureaux selon les projets.

Pour plus d'information sur cette opportunité, veuillez contacter Jean-Renaud (JR) Blot 

#LI-Hybrid

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.