Accelerate your success at Colliers.
Why Colliers?
As one of Canada’s leading commercial real estate services firms, we are driven by our mission to accelerate success for our people, clients, and communities.
A career at Colliers gives you the opportunity to make an impact, advance your career, and collaborate with top-tier talent. Don’t just take our word for it – we’ve been recognized as a top employer on a number of prestigious lists, including Best Workplaces in Canada, Best Workplaces for Women, Best Workplaces with Most Trusted Executive Teams, among others.
Accélérez votre succès chez Colliers
Pourquoi Colliers ?
En tant que l'une des principales sociétés de services immobiliers commerciaux au Canada, nous sommes animés par notre mission : accélérer la réussite de nos employés, de nos clients, de nos partenaires et de nos collectivités.
Une carrière chez Colliers International (Québec) inc. vous offre l'opportunité d'avoir un impact positif, de faire progresser votre carrière et de collaborer avec des talents de premier plan. Ne vous contentez pas de nous croire sur parole : nous avons été reconnus comme un employeur de choix sur plusieurs listes prestigieuses, notamment celle des Meilleurs lieux de travail au Canada, des Meilleurs lieux de travail pour les femmes et des Meilleurs lieux de travail avec des équipes de direction de confiance.
Rejoignez notre équipe de courtage de la grande région de Québec.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes un courtier souhaitant vous spécialiser en immobilier corporatif, un professionnel de la vente ou un gestionnaire à la recherche d’un nouveau défi, ou encore un diplômé dans un domaine connexe prêt à lancer votre carrière ?
Vous souhaitez collaborer avec des dirigeants d’entreprise, agir à titre de consultant stratégique et, surtout, prendre en main votre développement personnel et prospérité future ?
Si vous êtes motivé, collaboratif, persévérant et passionné d’immobilier commercial, ce poste est pour vous !
En tant qu’associé, vous travaillerez aux côtés de professionnels chevronnés et bénéficierez d’un mentorat direct par des experts de l’industrie.
Ce que vous apportez
Expérience en développement des affaires et/ou en vente : prospection téléphonique, réseautage, rencontre de présentation clients, gestion de projet, étude de marché, analyse financière, marketing et processus de mise en disponibilité ;
Excellentes habiletés interpersonnelles, avec la capacité d’établir rapidement crédibilité à tous les niveaux et à maintenir des relations d’affaires complexes avec jugement, professionnalisme et maturité ;
Souci du détail et maîtrise de la communication orale et écrite ;
Compétences et expérience requises
Diplôme d'études postsecondaires, un atout ;
Permis de courtier immobilier commercial requis (ou en processus d'obtention) ;
Maîtrise des applications Microsoft Office (MS Word, Excel, PowerPoint et Outlook) ;
Expérience préalable avec les logiciels CRM ;
Une expérience dans le secteur de l'immobilier commercial ou dans un secteur connexe est un atout majeur ;
Une expérience préalable en évaluation immobilière ou gestion d’actifs est un atout majeur ;
Ce que vous apprendrez
Mener des activités de développement commercial en identifiant et en qualifiant les prospects et les contacts, en organisant des visites de propriétés pour les clients ;
Créer des fiches de clients potentiels, consigner les suivis et échanges dans le logiciel de gestion de contacts. Tenir des historiques de correspondance dans CRM+, notre base de données nationale ;
Mener des recherches d’informations sur le marché grâce à une variété d’outils ;
Exécuter et assister des transactions immobilières, y compris la révision de contrats de courtage (vente / location), d’entente d’honoraires, les baux, les offres de location et les promesses d’achat ;
Mener des activités de développement des affaires : identifier, suivre et qualifier des prospects, organiser des visites de propriétés pour les clients ;
Effectuer des recherches et analyses de marché à l’aide de divers outils ;
Participer à la préparation et à la réalisation de transactions immobilières : contrats de courtage, baux, offres et actes de vente ;
Candidatures directes uniquement, aucune agence s’il vous plaît.
Colliers International (Québec) inc. offre un milieu de travail équitable et valorise la diversité de son équipe. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous nous engageons à offrir les accommodements nécessaires aux personnes en situation de handicap, à chaque étape du processus de recrutement, sauf contrainte excessive.
Si vous avez besoin de plus d’information ou d’une mesure d’adaptation pour participer au processus, écrivez-nous à : [email protected]
*Veuillez noter que le masculin est utilisé dans cette offre d’emploi uniquement dans le but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.
Accelerate your success at Colliers
Why Colliers?
As one of Canada’s leading commercial real estate services firms, we are driven by our mission to accelerate success for our people, clients, and communities.
A career at Colliers gives you the opportunity to make an impact, advance your career, and collaborate with top-tier talent. Don’t just take our word for it – we’ve been recognized as a top employer on a number of prestigious lists, including Best Workplaces in Canada, Best Workplaces for Women, Best Workplaces with Most Trusted Executive Teams, among others.
Join our team as a Sales Associate at our Quebec City office.
Who are you?
Are you a broker looking to specialize in corporate real estate, a sales professional or manager seeking a new challenge, or a recent graduate in a related field ready to launch your career?
Do you want to collaborate with business leaders, act as a strategic consultant, and most importantly, take charge of your personal development and future prosperity?
If you are motivated, collaborative, persistent, and passionate about commercial real estate, this position is for you!
As an associate, you will work alongside seasoned professionals and benefit from direct mentorship by industry experts.
What you bring
Experience in business development and/or sales: cold calling, networking, client presentation meetings, project management, market research, financial analysis, marketing, and listing process;
Excellent interpersonal skills, with the ability to quickly establish credibility at all levels and maintain complex business relationships with sound judgment, professionalism, and maturity;
Attention to detail and strong verbal and written communication skills;
Required Skills and Experience
Post-secondary education is an asset;
Commercial real estate broker license required (or in the process of obtaining it);
Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook);
Previous experience with CRM software;
Experience in the commercial real estate sector or a related field is a strong asset;
Prior experience in real estate appraisal or asset management is a strong asset;
What you will be learning
Carry out business development activities by identifying and qualifying prospects and contacts, and organizing property tours for clients;
Create prospect profiles, record follow-ups and communications in the contact management software. Maintain correspondence history in CRM+, our national database;
Conduct market research using a variety of tools;
Execute and assist in real estate transactions, including reviewing brokerage contracts (sale/lease), fee agreements, leases, lease offers, and purchase agreements;
Conduct business development activities: identify, track, and qualify prospects, and organize property tours for clients;
Perform market research and analysis using various tools;
Participate in the preparation and execution of real estate transactions: brokerage contracts, leases, offers, and sales agreements;
Direct applications only, no agencies please.
Colliers is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. Colliers encourages applications from all qualified individuals and will accommodate applicants' disability-related needs, up to the point of undue hardship, throughout all stages of the recruitment and selection process. If you require a disability-related accommodation to participate in the recruitment process, please contact the recruitment team by email at [email protected].
#LI-JM2
What we offer:
Innovative projects: Work on cutting-edge initiatives that shape our communities, drive our growth, and make a tangible impact.
Career growth: Advance your career and achieve your goals with industry-leading training and development programs.
Competitive benefits & compensation: Enjoy a comprehensive and flexible benefits package along with competitive compensation that rewards your contributions and supports your well-being.
Collaborative culture: Join our enterprising team where innovation thrives, collaboration is key, and our people are empowered to be their authentic selves and do their best work.
Diversity, Equity & Inclusion: Our robust North American Diversity & Inclusion Program features eight Employee Resource Groups (ERGs), where you can connect, learn, and contribute to a diverse and supportive community. Learn more: https://www.collierscanada.com/en-ca/careers/diversity-and-inclusion
Global network: Join a global team of 24,000 professionals across 70 countries, where you'll expand your network and learn from experts in a dynamic international community. Accelerate your career and enhance your expertise as you connect and collaborate with top talent around the world.
Applicants must be currently authorized to work in Canada on a full-time basis. The employer will not sponsor applicants for work visas.
Direct applicants only please, no agencies.
Colliers is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. Colliers encourages applications from all qualified individuals and will accommodate applicants' disability-related needs, up to the point of undue hardship, throughout all stages of the recruitment and selection process. If you require a disability-related accommodation to participate in the recruitment process, please contact the recruitment team by email at [email protected].
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What you need to know about the Montreal Tech Scene
Key Facts About Montreal Tech
- Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
- Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
- Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
- Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
- Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
- Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal



