The approvisionneur will assist the main buyer in managing purchases and supplies, ensuring order accuracy, following up with suppliers, and supporting internal teams.
BIENVENUE
DANS LA COUR DES GRANDS !
Qui sommes-nous?
Lefebvre
& Benoit, c’est plus de 67 ans d’expertise dans la distribution de matériaux
de construction, avec une présence bien établie
à Laval, Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures.
Reconnue pour la qualité de ses produits et la fiabilité de son
service, l’entreprise se distingue aussi par l’une des plus grandes
flottes de camions-grues au Québec. En pleine croissance, Lefebvre & Benoit recherche des personnes engagées, rigoureuses et
prêtes à contribuer à une culture d’excellence. Rejoindre notre
équipe, c’est évoluer dans un environnement stimulant, où chaque
rôle compte pour bâtir du solide.
Informations pratiques :
- Lieu : 2225 boul Des Entreprises, Terrebonne, Qc, J6Y 1W9
- Horaire : du lundi
au vendredi 40 heures
- Salaire : à discuter selon l'expérience
- Emploi permanent
Description du poste :
À titre d’approvisionneur·euse (commis aux achats) au sein de la division finition intérieure, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des achats et des approvisionnements du département.
En étroite collaboration avec l’acheteur principal, vous contribuerez à assurer l’exactitude des commandes, le suivi auprès des fournisseurs et la fluidité des opérations, tout en soutenant les représentants et les équipes internes dans leurs besoins quotidiens.
Vos rôles et responsabilités :
Votre profil :
Pourquoi
nous rejoindre :
- 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir
période de référence.
- 4 semaines de fermeture par année incluant les
fêtes (construction).
- Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6
jours offerts).
- Cinq (5) journées de congé personnel.
- Une couverture d'assurance collective (assurance
invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie
est payée par l’employeur.
- Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension
jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
- Un emploi régulier à temps complet du lundi au
vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
- Une carrière dans une entreprise d'excellence
reconnue dans son domaine.
- Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
- Un programme de Télémédecine (Dialogue) et
programme d’aide aux employés (PAE).
- Un club social vivant ainsi que des activités
corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin
d'année, fête familiale, BBQ etc.).
- Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre
& Benoit et Les Distribution BMB.
- Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
- Stationnement sur place et borne de recharge pour
véhicule électrique.
- Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.
#LI-CL1
#P1bonus
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What you need to know about the Montreal Tech Scene
With roots dating back to 1642, Montreal is often recognized for its French-inspired architecture and cobblestone streets lined with traditional shops and cafés. But what truly sets the city apart is how it blends its rich tradition with a modern edge, reflected in its evolving skyline and fast-growing tech industry. According to economic promotion agency Montréal International, the city ranks among the top in North America to invest in artificial intelligence, making it le spot idéal for job seekers who want the best of both worlds.
Key Facts About Montreal Tech
- Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
- Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
- Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
- Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
- Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
- Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal
