Analyste Financier

Responsabilités:

• Analyse et comptabilisation des revenus mensuels de plusieurs unités d’affaires;
• Extraction de données et rapports des différents systèmes;
• Révision des comptes de dépenses et carte de crédit afin d’assurer une bonne codification comptable ;
• Faire la conciliation des données financières entre les différents systèmes comptables et les CRM des unités d’affaires ;
• Effectuer de la réconciliation intercompagnie ;
• Effectué les rapports de commissions mensuels;
• Suivis des projets avec l’équipes opérationnels et dans le système comptable;
• Conciliation de plusieurs comptes de bilan (revenus différés, frais courus, frais payés d’avance etc.) ;
• Compléter et déposer la documentation qui appuie nos analyses dans le portail afférent lors de chaque fin de mois ;
• Assister l'équipe dans leur travail quotidien;
• Maintenir à jour les contrôles internes et recommander des améliorations aux processus;
• Confirmer que les transactions sont bien comptabilisées selon les normes comptables (EX: IFRS15 et IFRS16);
• Assister dans la préparation du dossier de vérification pendant l’audit de fin d’année;
• Autres tâches connexes ou demandes Ad Hoc.

Éducation / expérience de travail :

• 3 ans et plus d’expérience en l’expérience en industrie;
• Titre comptable (complété ou en cours), un atout;
• Environnement de travail rapide et changeant, la gestion du stress doit être maîtrisée;
• Être en mesure d’établir ses priorités et comprendre l’importance de l’atteinte des échéanciers;
• Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit. Nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis.
• Expérience avec le référentiel IFRS, un atout;
• Savoir utiliser Microsoft D365, un atout;
• Connaissance intermédiaire à avancé de MS Excel et de la suite Microsoft Office.

Ce que nous vous offrons :

• Poste en télétravail à 100%; horaire flexible et une pleine autonomie;
• Opportunités de carrière et possibilité d’avancement;
• Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
• 5 jours de congés personnels par année;
• Des assurances collectives payés à 100% par l’employeur dès le jour 1;
• Programme d’achat d’actions et REER collectifs;
• Un programme de vie active (Prime annuelle);
• Journée de bénévolat (optionnelle, mais rémunérée par Harris);
• Programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un certain nombre d’heures de consultation thérapeutique, par année;
• Un environnement de travail attrayant et axé sur le travail d’équipe;
• Et bien d’autres encore … !

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Financial Analyst

This is your opportunity to join a fast-paced organization with a large, stable and growing presence in the software industry! As a financial analyst, you will support the assistant controller and provide financial support and analysis that will have a direct impact on the success of the group.

Reporting to the assistant Controller, the successful candidate will work closely with an existing team of finance professionals while participating in the monthly, quarterly and year-end closing process.

Responsibilities:

• Analyze and record monthly revenues for several business units;
• Extract data and reports from various systems;
• Review expense and credit card accounts to ensure proper accounting coding;
• Reconcile financial data between the various accounting systems and the business unit CRMs;
• Perform intercompany reconciliation;
• Prepare monthly commission reports;
• Monitor projects with the operational teams and in the accounting system;
• Reconcile several balance sheet accounts (deferred revenue, accrued expenses, prepaid expenses, etc.);
• Complete and submit supporting documentation to the relevant portal at the end of each month;
• Assist the team in their daily work;
• Maintain internal controls and recommend process improvements;
• Confirm that transactions are properly recorded in accordance with accounting standards (e.g., IFRS 16);
• Assist in preparing the audit file during the year-end audit;
• Other related tasks or ad hoc requests.

What are we looking for?

• 3+ years of industry experience;
• Accounting designation (completed or in progress), an asset;
• Fast-paced and changing work environment, stress management must be mastered;
• Ability to prioritize and understand the importance of meeting deadlines;
• Good knowledge of French and English, both written and spoken;
• Experience with IFRS, an asset;
• Knowledge of Microsoft D365, an asset;
• Intermediate to advanced knowledge of MS Excel and Microsoft Office.

What we offer:

• 100% remote work position; flexible schedule and full autonomy;
• Career opportunities and advancement potential;
• Starting in the first year, 3 weeks of paid vacation, a 4th week after 3 years, and a 5th week after 7 years of service with the company;
• 5 days of personal leave per year;
• Group insurance paid 100% by the employer from day 1;
• Stock purchase program and group RRSPs;
• An active lifestyle program (annual bonus);
• Volunteer day (optional, but paid by Harris);
• Employee and family assistance program, including a certain number of hours of therapeutic counseling per year;
• An attractive and team-oriented work environment;
• And much more!