Analyste aux Commissions, Techinicien(ne) Comptable

Titre du poste

Analyste aux Commissions, Technicien(ne) Comptable ______________________________________________________________________________

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par le secteur de l'assurance collective et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Analyste aux Commissions, Technicien(ne) Comptable, vous détenez la responsabilité de bout en bout du processus de commissions versées aux intermédiaires en assurance collective en plus de réaliser diverses tâches comptables reliées à l’assurance et l’épargne collective.

Référence pour les dossiers réguliers comme pour les cas d’exception, vous aimez calculer et manipuler les chiffres avec précision. Vous appliquez des ententes de rémunération parfois complexes et faites preuve d’un intérêt marqué pour les analyses comptables et la rémunération, ainsi que d’une grande sensibilité à ses impacts sur nos partenaires, la conformité et l’équité.

Grâce à votre rigueur, vous assurez l’intégrité des données, la cohérence des paiements et contribuez activement à l’optimisation des contrôles, des outils et des processus.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

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Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Analyste aux Commissions, Technicien(ne) Comptable, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Être responsable du cycle complet des commissions : de la demande au paiement et à la réconciliation, incluant la validation des données, l’application des ententes et les calculs d’exception.
• Collaborer activement avec les autres membres de l’équipe d’analyse des commissions dans l’organisation des tâches.
• Interpréter et appliquer les ententes de rémunération (standard et non standard), documenter la logique de calcul et maintenir une piste d’audit conforme.
• Analyser et traiter des demandes de commissions variées (simples à complexes), corriger les anomalies et expliquer clairement les décisions aux parties prenantes.
• Appliquer les différentes règles et effectuer les calculs requis pour les cas ne pouvant être gérés automatiquement par les systèmes ;
• Créer et maintenir à jour les données nécessaires aux paiements de commissions aux intermédiaires reliées à des contrats d’assurance collective dans les systèmes de gestion;
• Assurer la cohérence et la conformité des commissions payées ;
• Communiquer proactivement l’information pertinente sur les commissions aux équipes concernées ;
• Communiquer avec les directeurs de comptes, les intermédiaires et les pairs de l’équipe comptable pour obtenir les informations nécessaires au traitement efficace des demandes et résoudre les cas complexes ;
• Effectuer diverses tâches d’opérations comptables, telle que produire mensuellement des écritures de régularisation et des conciliations comptables ;
• Procéder à des analyses comptables
• Participer à divers projets d’équipe et autres tâches connexes.

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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Formation et expérience : DEC en comptabilité, finance ou domaine connexe et 3–5 ans d’expérience en calculs de rémunération/commissions, facturation complexe ou opérations financières (toute combinaison équivalente considérée).
• Orientation chiffres : Intérêt pour les calculs, esprit d’exactitude numérique et capacité à vulgariser une logique de calcul à des publics non techniques.
• Rigueur et jugement : Autonomie, sens de l’organisation et souci du détail dans un environnement à haut volume, à délais serrés et à forts impacts.
• Maîtrise des outils et précision : Excellente maîtrise des outils techniques et grande rigueur dans la saisie et le traitement des données, avec un souci constant de la qualité.
• Sensibilité rémunération et éthique : Intérêt pour la rémunération et compréhension de ses enjeux, combinés à discrétion et intégrité dans le traitement d’informations confidentielles.
• Compétences techniques : Excellente maîtrise des applications Microsoft Office (Excel intermédiaire).
• Atouts : connaissances de l’assurance collective et des ententes de distribution/rémunération.
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer quotidiennement avec des clients et partenaires anglophones à travers le Canada par le biais de courriels et d’appels

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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

· Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

· Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

· La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

· Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

· (Pour postes étudiant) Des avantages pour les étudiants : Accès à des formations internes, mentorat, implication dans des projets réels, horaires flexibles adaptés aux études, et une expérience valorisante pour votre parcours professionnel.

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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

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Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

iA Financial Group

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

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