Acheteur, Médias Numériques

Job Description:

Nous sommes Dentsu. Nous innovons dans la manière dont les marques sont construites. Cela signifie que nous faisons les choses différemment pour qu'elles soient meilleures qu'avant. De cette façon, nous faisons en sorte que les actifs marketing les plus importants de nos clients - leurs marques - gagnent dans un monde en mutation. Dentsu innove la façon dont les marques sont construites pour ses clients grâce à son expertise et ses capacités de premier ordre dans les domaines des médias, de la gestion de la relation client et des services de communication créatifs. Dentsu a son siège social à Londres et opère dans 145 pays à travers le monde avec plus de 50 000 spécialistes dédiés. 

Description du poste

En tant qu’Acheteur numérique, votre rôle est primordial afin de concevoir, recommander et mener à terme l’ensemble des actions numériques permettant de rejoindre efficacement le consommateur via l’entièreté des opportunités numériques à votre disposition. Grâce à votre compréhension du consommateur et des données, votre connaissance du marché publicitaire numérique et votre maîtrise des outils de suivis, vous avez le mandat d’atteindre et dépasser les objectifs numériques de vos clients. 

Concrètement, vous êtes en mesure de soutenir vos recommandations par l’analyse des données client (CM, Facebook, Google Analytic, etc.) et les outils externes (Comscore, eMarketer, etc.), vous avez l’œil pour suivre une campagne et déterminer les pistes d’optimisations, vous préférez accompagnez les autres vers les bonnes solutions que simplement exécuter. Le succès de vos clients vous tient à coeur et vous êtes dévoués à l’atteinte de leurs objectifs. Par ailleurs, vous êtes en mesure de faire progresser votre assistant en lui transmettant votre passion pour le numérique et votre rigueur professionnelle. Finalement, vous adorez challenger vos clients et fournisseurs afin d’améliorer constamment vos campagnes, profiter des dernières tendances et user de créativité afin de rendre chaque stratégie publicitaire numérique unique.

Bref vous êtes une licorne numérique et désirez faire partie d’une équipe de licornes numériques.

Responsabilités:

• Conception et recommandation de campagnes numériques sur plusieurs plateformes

• Réflexion et proposition de projets spéciaux, innovateurs, de commandites numériques et toutes nouvelles opportunités numériques

• Présentation interne et externe des plans numériques, des rapports et toutes autres analyses et questions numériques

• Gestion des ressources responsables de l’exécution des campagnes, des suivis, des rapports, de l’optimisation et de la fermeture des mois

Qualifications:

• Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la publicité numérique et en gestion de campagnes numériques

• Connaissance des plateformes numériques et de la publicité numérique payante

• Bilingue (Français, Anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit. Ce poste requière un très bon niveau d'anglais et de français car vous travaillerez pour des comptes bilingues.

• Capacité à organiser et prioriser

• Habileté de synthétisation et de vulgarisation des résultats de campagnes complexes

• Gérer la pression et les échéanciers sans compromettre la qualité

• Aimer travailler en collaboration avec une équipe passionnée

Informations supplémentaires :

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour simplifier le texte.

Vacance : Cette offre vise-t-elle à pourvoir un poste vacant existant ? Oui

La fourchette salariale pour ce poste est de 50K $ – 60K $. Le salaire se situera dans cette fourchette et sera déterminé en fonction de divers facteurs, notamment l’expérience pertinente, les connaissances et les compétences. Une gamme d’avantages médicaux, dentaires, REER, congés payés et/ou autres est offerte à tous les employés permanents.

Divulgation concernant l’IA : dentsu utilise des outils d’intelligence artificielle dans le cadre de son processus de recrutement, notamment lors des étapes de recherche et de présélection. Toutes les autres parties du processus de candidature et d’embauche n’utilisent pas d’outils d’intelligence artificielle.

Engagement envers la diversité et l’inclusion : Nous savons par expérience que la diversité des idées, des perspectives et des parcours favorise un environnement de travail plus fort et plus créatif, qui génère de meilleurs résultats commerciaux. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail qui reflètent les clients que nous servons et où chacun se sent habilité à être pleinement soi-même.

Accessibilité : Nous nous engageons à travailler avec des candidats de tous niveaux de capacité tout au long du processus de recrutement afin de nous assurer qu’ils disposent de ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Si vous avez besoin d’accommodement pendant le processus de candidature ou d’entrevue, veuillez contacter [email protected] pour entamer une conversation sur vos besoins individuels en matière d’accessibilité.

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