Acheteur(euse) mode

Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limitée. Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nous élevons plus que jamais nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés à travers le pays.

L’occasion :

Acheteur·euse Mode – Contrat de 15 mois

L’opportunité

Quand un bon flair mode rencontre une analyse rigoureuse des données, on obtient un excellent acheteur. En tant qu’Acheteur·euse Mode pour la marque PENN.Penningtons, vous définirez l’assortiment — quoi acheter, en quelles quantités, à quel prix et au bon moment — pour que chaque cliente trouve des pièces qu’elle aime… et qu’elle revienne en chercher d’autres.

Relevant du Directeur Merchandising, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie saisonnière, la performance des catégories et la création d’assortiments inspirants et rentables pour nos magasins et nos plateformes numériques.

Vos responsabilités

• Construire l’assortiment – Élaborer des achats saisonniers alignés avec notre cliente cible, l’identité de la marque et les objectifs d’affaires.
• Allier créativité et analyse – Collaborer avec les équipes Planification et Allocation pour prévoir la demande, gérer les quantités et optimiser la performance des ventes.
• Rester à l’avant-garde des tendances – Identifier les tendances clés et les traduire en produits commerciaux et désirables.
• Contribuer à la stratégie – Participer aux décisions de prix, promotions, presentation visuelle.
• Travailler en équipe – Collaborer étroitement avec Design, Production, Planification, Marketing et les équipes en magasin pour livrer les collections à temps et selon le budget.
• Partager votre expertise – Accompagner vos collègues, soutenir le développement des talents et favoriser la collaboration.

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion du merchandising ou en achats au détail
• Un excellent flair mode combiné à une forte capacité analytique
• Expérience en création d’assortiments et en gestion de la performance des produits
• Une approche centrée sur la clientèle et une passion pour les tendances et le commerce de détail
• Capacité à gérer les échéanciers, les priorités et plusieurs saisons en même temps
• Bilinguisme requis afin de collaborer avec des partenaires à l’extérieur du Québec

Pourquoi vous joindre à nous

Vous aurez l’occasion de façonner des assortiments mode qui rejoignent des clientes partout au Canada, de travailler avec des équipes passionnées et d’avoir un réel impact sur des marques canadiennes emblématiques, dans un contexte de croissance et de transformation stimulant.

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

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