Kinessor

Canada
Year Founded: 2005

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Recently posted jobs

13 Days AgoSaved
In-Office
Montréal, QC, CAN
Information Technology • Professional Services • Consulting • Cybersecurity
Gérer et sécuriser une infrastructure réseau hybride multisite : configurer et maintenir FortiGate/FortiManager, commutateurs Cisco Nexus, VXLAN et NSX-T, administrer Cisco ISE, automatiser avec Python, surveiller avec SolarWinds, fournir support L3 et participer à une rotation d'astreinte 24/7.
13 Days AgoSaved
In-Office
Montréal, QC, CAN
Information Technology • Professional Services • Consulting • Cybersecurity
Concevoir, intégrer et faire évoluer l'architecture réseau (LAN/WAN/Wi‑Fi) d'une organisation; définir standards; garantir performance, sécurité et résilience; piloter projets majeurs; assurer support expert et documentation technique.
13 Days AgoSaved
In-Office
Montréal, QC, CAN
Information Technology • Professional Services • Consulting • Cybersecurity
Superviser et améliorer les processus ITSM (incidents, requêtes, changements, problèmes), piloter lalignement entre TI et affaires, animer CAB et incidents majeurs, documenter connaissances, concevoir intégrations ServiceNow, produire rapports et communications, et former/accompagner les utilisateurs pour réduire limpact sur les utilisateurs et améliorer lexpérience.
11 Days AgoSaved
Remote
CAN
Information Technology • Professional Services • Consulting • Cybersecurity
Conçoit, déploie, coordonne et soutient des solutions réseau et de sécurité pour divers clients. Assure la livraison de services réseau gérés, le respect des niveaux de service, le dépannage, la gestion de configuration et l’analyse des problèmes de performance. Produit également la documentation technique, les diagrammes réseau, les plans de transition et les plans de projet. Le rôle exige une solide expertise en LAN, Wi-Fi, SD-WAN, routage, commutation, BGP, QoS et technologies de sécurité.
13 Days AgoSaved
Remote
Québec, QC, CAN
Information Technology • Professional Services • Consulting • Cybersecurity
Invitation for candidates to submit their profiles for a talent pool. Applications are reviewed according to workplace equity laws; matching applicants will be contacted when suitable openings arise.