Ingénieur(e) sénior(e) en géotechnique

L’équipe de la Division Minéraux et métaux (M&M) d’AtkinsRéalis fournit des solutions d’ingénierie sur mesure à l’industrie minière afin d’intégrer les considérations environnementales à chacune des étapes d’un projet minier, depuis les phases initiales d’ingénierie, en passant par la construction, la fermeture et le suivi post-fermeture. Nos services visent à aider nos clients à respecter les normes les plus strictes ainsi que les meilleures pratiques en matière de gestion environnementale d’une exploitation minière. Nous contribuons positivement à l’acceptabilité sociale des projets miniers, dans un contexte où la transition énergétique exigera de plus en plus d’exploiter des ressources minérales. Si vous vous reconnaissez dans cette mission, il y a une place pour vous chez AtkinsRéalis. L’équipe de Développement minier durable regroupe plus de 100 employés (e)s de tous les niveaux d’expertise et participant à des projets en géotechnique, gestion des eaux, restauration et environnement miniers pour d’importantes compagnies minières telles que Rio Tinto, Newmont, Agnico-Eagle et Glencore. Nous réalisons des projets tant au Canada qu’à l’étranger, notamment en Amérique du Sud et en Afrique. Nous offrons un milieu de travail axé non seulement sur le développement de carrière, mais également sur la croissance personnelle et le bien-être.

Votre rôle au sein de l’équipe:

L’ingénieur(e) sénior(e) en géotechnique dirige des équipes multidisciplinaires dans le cadre de projets de conception d’ouvrages de confinement des résidus miniers. Appuyé par des ingénieurs juniors et intermédiaires ainsi que par des dessinateurs CADD, il (elle) est impliqué(e) à toutes les étapes de la conception des ouvrages, depuis l’élaboration du concept jusqu’à la construction.  Ses tâches incluent également la participation à des revues techniques (comités d’experts et audits techniques), des inspections de parcs à résidus, des revues de stabilité de digues et d’autres études liées à la conception et au comportement des installations de résidus miniers. Dans certains projets, il sera impliqué comme conseillé technique et comme ingénieur désigné (communément appelé Engineer of Record, EoR en anglais).

• Participation à la conception de parcs à résidus miniers et ouvrages connexes, préparation et révision de plans et devis;
• Participation au développement de concepts de restauration minière;
• Inspection de digues avec ingénieurs juniors;
• Ingénieur désigné (EoR);
• Direction de projets (+-800 heures);
• Mentorat auprès des jeunes ingénieur(e)s et participation active à des conférences.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
•  L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'Ingénieur(e) sénior(e) recherché(e):

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et diplôme de 2e cycle et/ou 3e cycle en géotechnique ou une expérience équivalente;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou admissibilité à le devenir;
• Expérience en milieu minier : 12 à 20 ans d’expérience en conception d’ouvrages de confinement des résidus miniers;
• Avoir la carte ASP Construction;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais*;
• Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d’écoulement et de contrainte-déformation;
• Expérience en analyse dynamique et sismicité;
• Le candidat devra démontrer d’excellentes aptitudes pour le travail en équipe au sein d’équipes d’ingénierie multidisciplinaires composées principalement d’ingénieurs en géotechnique, d’hydrologues, d’hydrogéologues et de spécialistes en environnement.

*Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. 

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.